Coaching Empresarial | Desarrollo de Equipos de Alto Desempeño

Coaching Empresarial. Con el coaching empresarial, en 8 pasos eleva desempeño, cumplimiento de metas, augestión, sentido de equipo y clima organizacional

 

Plan de Capacitacion de PersonalFormacion Empresarial por Competencias.

Coaching Empresarial.

Desarrollo de Equipos de Alto Desempeño, apoyado en Coaching empresarial.

Propuesta de Valor. Objetivos del Programa y Beneficios para el Participante

Coaching Empresarial

Coaching Empresarial

Incrementar de manera notoria el desempeño y productividad de cada Colaborador sin desgastes innecesarios del Líder, sin utilizar las amenazas, ni aplicar autoridad (castigos) u ofrecer premios por hacer bien y a tiempo su labor. El Coaching Empresarial, es una metodología de ocho pasos que mejora el Clima Organizacional, fortalece el liderazgo y promueve el cumplimiento al 100% de las metas.

 

Dirigido a: Líderes a todo nivel, que buscan una metodología práctica, aplicable de manera directa y rápida a su equipo humano para mejorar sus resultados en este año.

Desarrollo Personal

Modelo de Competencias

Modalidades de enseñanza para Coaching Empresarial

  • CapacitaciOn de Personal Presencial, directamente en su Sede
  • CapacitaciOn de Personal Auto-dirigida con apoyo de la Plataforma de Aprendizaje Virtual Áxon (Videos, Seminarios y Sesiones en Vivo)

Coaching Empresarial – Intensidad

La experiencia demuestra que la formación empresarial de esta competencia recomienda una acción formativa de 8 a 16 horas.

 

Formacion Empresarial

Metodologia – Coaching Empresarial

La CapacitaciOn de Personal Áxon se apoya en la Metodología E.V.A. (Escenarios Vivenciales y Aplicativos), exclusiva de ÁXON, la cual se caracteriza por ser altamente:

  • Dinámica: Dispone de un 20% del tiempo del Seminario-Taller a la parte técnica (El SABER), para entender qué es y para qué sirve Desarrollo de Equipos de Alto Desempeño.
  • Vivencial: video-plenarias, talleres ó demostraciones, que permiten apropiar el conocimiento recibido. No sólo es aprender, sino entender y saber cómo aplicarlo. (El SABER HACER).
  • Aplicativa: Estimula la actitud (El QUERER HACER junto al SABER SER mejor persona – desarrollo personal).
  • Apoyada en principios y recursos de la PNL, Andragogía (enseñanza para Adultos), el Constructivismo, la Educación Experiencial, el Coaching y la Inteligencia Emocional.
  • Generadora de cambios positivos y perdurables en el desempeño de los Participantes.
  • Enfocada en el desarrollo de competencias Claves de éxito de su Entidad, (Coaching Empresarial), que contribuye a mejorar:
    • La  Productividad
    • Eficacia frente a Objetivos y
    • Eficiencia en el manejo de costos y gastos de la entidad.

… optimizando la Satisfacción del Cliente (Interno y Externo),
el Desempeño del Equipo Humano y la Rentabilidad de la entidad en este año.

Nota de estilo: se han obviado algunas tíldes para facilitar la visibilidad del material en internet . Agradecemos su comprensión.

Capacitacion Empresarial

Coaching Empresarial – Propuesta Temática.

(Contenido y Agenda para Seminario-Taller, Taller de Entrenamiento o Charla de Instrucción)

Para conocer la Propuesta Temática, puede acceder a través de este link y descargarla (click AQUI).

Allí, encuentra en una misma página TODAS las Competencias Claves de Éxito Organizacional, Directivo, Gerencial, de Gestión Humana y Comerciales, disponibles para su Plan de Capacitación Anual o sectorial.

Sólo basta con buscar, para VER o DESCARGAR este tema: Desarrollo de Coaching Empresarial.

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