Dirección Efectiva de Equipos Humanos

Dirección Efectiva de Equipos Humanos: facilita al Líder dar instrucciones y guiar para superar objetivos personales y grupales de manera efectiva y eficiente

 

PLAN DE CAPACITACION DE PERSONALCOMPETENCIAS DIRECTIVAS

Dirección Efectiva de Equipos Humanos 

Dirección Efectiva de Equipos Humanos

Dirección Efectiva de Equipos Humanos.

Aportar un modelo para facilitar al Líder de Proceso, Área o Unidad de Negocio, ejercer un liderazgo efectivo, dirigiendo apropiadamente al Equipo Humano bajo su responsabilidad, al conocer:

  1. Los niveles de desarrollo de cada Colaborador o subalterno.
  2. Los tipos de dirección.
  3. La forma adecuada de dar instrucciones y seguimiento para lograr el cumplimiento de las tareas y objetivos asignados.

 

Desarrollo Personal

Modelo de Competencias

Dirección Efectiva de Equipos Humanos

Modalidades de enseñanza:

  • CapacitaciOn de Personal Presencial, directamente en su Sede
  • CapacitaciOn de Personal Auto-dirigida con apoyo de la Plataforma de Aprendizaje Virtual Áxon (Videos, Seminarios y Sesiones en Vivo)

Dirección Efectiva de Equipos Humanos

Intensidad: Se recomienda una acción formativa de 8 a 12 horas.

 

Formacion Empresarial

Dirección Efectiva de Equipos Humanos

Metodologia:

La CapacitaciOn de Personal Áxon se apoya en la Metodología E.V.A. (Escenarios Vivenciales y Aplicativos), exclusiva de ÁXON, la cual se caracteriza por ser altamente:

  • Dinámica: Dispone de un 20% del tiempo del Seminario-Taller a la parte técnica (El SABER), para entender qué es y para qué sirve la Dirección Efectiva de Equipos Humanos.
  • Vivencial: video-plenarias, talleres ó demostraciones, que permiten apropiar el conocimiento recibido. No sólo es aprender sino entender y saber cómo aplicarlo. (El SABER HACER)
  • Aplicativa: Estimula la Actitud correcta. (El QUERER HACER junto al SABER SER > desarrollo personal)
  • Apoyada en principios y recursos de la PNL, Andragogía (enseñanza para Adultos), el Constructivismo, la Educación Experiencial, el Coaching y la Inteligencia Emocional.
  • Generadora de cambios positivos y perdurables en el desempeño del Participantes.
  • Enfocada en el desarrollo de competencias Claves de éxito de su Entidad, (Dirección Efectiva de Equipos Humanos), que contribuye a mejorar:
    • La  Productividad
    • Eficacia frente a Objetivos y
    • Eficiencia (manejo de costos y gastos de la entidad).

… optimizando la Satisfacción del Cliente (Interno y Externo),
el Desempeño del Equipo Humano y la Rentabilidad de la entidad en este año.

Nota de estilo: se han obviado algunas tíldes para facilitar la visibilidad del material en internet . Agradecemos su comprensión.

Capacitacion Empresarial

Dirección Efectiva de Equipos Humanos

Propuesta Temática

(Contenido y Agenda para Seminario-Taller, Taller de Entrenamiento o Charla de Instrucción)

Para conocer la Propuesta Temática, puede acceder a través de este link (click AQUI).

Allí, encuentra en una misma página TODAS las Competencias Claves de Éxito Organizacional, Directivo, Gerencial, de Gestión Humana y Comerciales, disponibles para su Plan de Capacitación Anual o sectorial.

Sólo basta con buscar para VER o DESCARGAR este tema: Dirección Efectiva de Equipos Humanos.

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