ESTRATEGIA METODOLOGICA

Estrategia Metodologica Programas Formativos Áxon

Enfoque de la Estrategia Metodologica Áxon

Nuestras estrategias de formación se concentran en el aprendizaje activo, donde se promueve en el participante su capacidad para pensar de forma lógica, analítica, crítica y reflexiva abordando los diferentes temas con claridad conceptual y una pertinente profundidad teórica.

Estrategia Metodologica

Estrategia Metodologica

Se incluye una importante aproximación experiencial, donde no solo se refuerzan los conocimientos transmitidos, sino que se logran experiencias directas, vivenciadas por los participantes, para afianzar el desarrollo de las competencias deseadas.

El instructor asume realmente el rol de facilitador de procesos formativos integrales, propiciando un ambiente permanente para el aprendizaje, desarrollando entre otras las siguientes actividades:

  • Ponencias participativas con orientación y explicaciones por parte del Facilitador, abordando problemas y temas relevantes de la realidad empresarial.
  • Análisis por grupos, individual y colectivo de los temas que integran el contenido temático.
  • Desarrollo de Talleres, dinámicas y ejercicios aplicativos a la realidad de su cargo.
  • Aplicación de pruebas línea de base, de avance y de valoración

Soporte de la Estrategia Metodologica Áxon

  • E.V.A. (Escenarios, Vivenciales y Aplicativos), exclusiva de ÁXON. Dinámica, práctica y aplicativa.
  • Aplica principios de Andragogía, Educación Experiencial, Constructivismo, Método del Caso y PNL, propiciando cambios positivos y perdurables en el Participante.
  • Enfocada en el desarrollo de competencias claves de éxito a nivel Gerencial, Directivo y Funcional (propio de cada cargo).

 

Estrategia Metodologica Áxon – Estructura de cada Proceso Formativo 

Fase

Acción

Aporte Formativo

Tiempo

Presencial Ambientación Presentación y Aproximación al tema. Talleres de inicio.

15 minutos

Presencial Sesión Técnica Aporta el SABER, las bases técnicas del tema.

20% del tiempo total

Presencial Sesión multimedia Video sobre el tema. Plenaria. (Hace parte de la Sesión Técnica)

30  minutos

Presencial Sesión Práctica Genera el SABER HACER. Talleres Grupales e Individuales:-Taller Vivencial. Ejercicios para interiorizar el contenido visto.-Taller Aplicativo: Cómo aplicar lo aprendido a mi labor diaria.

50% del tiempo total

Presencial Sesión de Valoración El QUERER HACER. Estimula la aplicación de lo aprendido.Mide el avance en el proceso de aprendizaje (Índice %).

10% del tiempo total

Presencial Retroalimentación Refuerzo. Nivelación.

10% del tiempo total

Presencial Conclusiones Participantes: definen lo aprendido por cada uno.Facilitador: realiza el cierre y refuerza énfasis.

10% del tiempo total

Autodirigida Desarrollo Acceso a la Plataforma de Aprendizaje Virtual Axon(*)

30-60 minutos

(*)Valor Agregado (beneficio sin costo adicional), para ser utilizado por 30 días posteriores al evento, disponible las 24 horas.

El acceso a nuestra Plataforma de Aprendizaje Virtual Áxon, permite a cada Participante repasar ó reforzar los temas vistos.

Los Participantes a Cursos o Diplomados, cuentan con una grabación ó video resumen de las clases dictadas, pudiendo estudiar, repasar o reforzar, (disponible 24 horas, los 7 días de la semana, las veces que lo requiera) y elevar así su nivel de aprendizaje, propósito de la Estrategia Metodologica Áxon.

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