Tecnicas de Capacitacion de Personal – Estrategias de Aprendizaje

Tecnicas de Capacitacion de Personal – He aquí cómo cada Participante puede sacar el máximo provecho cuando asiste a un evento de capacitación de personal.

Nota: se han omitido intencionalmente algunas tíldes para facilitar su manejo en internet.

Tecnicas de Capacitacion de Personal – Su Impacto

Su tiempo es valioso. He aquí cómo puede sacar el máximo partido cada Participante cuando asiste a un evento formación empresarial (Seminario, Taller o Charla de Instrucción).

Ese “Participante” puede ser Ud., cualquiera de sus colegas, Directivos, Personal, Clientes o Proveedores de su Organización, invitados por esta.
 

Tecnicas de Capacitacion de Personal – Seis Estrategias de Aprendizaje

Tecnicas de Capacitacion de Personal

Tecnicas de Capacitacion de Personal

Tecnicas de Capacitacion de Personal - 1) Saber lo que quiere

Antes del taller, cada Participante debe establecer sus metas de aprendizaje:

  •   ¿Qué quiere o necesita aprender?
  •   ¿Cómo puede este programa ayudarle?
  •   ¿Qué haría usted para sentir que invirtió bien ese tiempo?

Tecnicas de Capacitacion de Personal2) Pida lo que usted desea

En el desarrollo del programa, hacer preguntas que guíen la presentación hacia la información que usted necesita. Además, buscar ideas específicas que le ayuden.

Tecnicas de Capacitacion de Personal3) Centrarse en su éxito

En lugar de luchar contra las nuevas ideas, deles la bienvenida como posibilidades. Si una idea le parece inviable, busque maneras de modificarla para que pueda utilizarla. O encontrar partes de ellas que se pueden aplicar.

Tecnicas de Capacitacion de Personal4) Fomentar la implicación en el proceso

El aprendizaje tiene mayor éxito cuando el Participante se ve involucrado. Por lo tanto, es aconsejable el hacer preguntas, hacer comentarios y participar en las actividades de aprendizaje. Preste atención. Que el orador sepa que usted está interesado. Esto anima al Facilitador a hacer un mejor trabajo.

Tecnicas de Capacitacion de Personal - 5) El cuidado de si mismo

Mantenga su cuerpo cómodo para que tu mente puede absorber más. Tome una caminata rápida durante los descansos. Esto aumenta el ritmo cardíaco, el cual bombea  sangre fresca a su cerebro. Evite comidas grandes o pesadas. Esto envía la sangre a su estómago… lejos de su cerebro.

Tecnicas de Capacitacion de Personal6) Gratitud como valor

Dé gracias al orador después del programa. O escriba una nota ó e-mail para expresar su agradecimiento. También agradecer a las personas que organizaron el evento en su empresa. Búsquelos para expresar su agradecimiento. La gratitud valora el esfuerzo y estimula la gratitud como valor organizacional presente en todo.

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